第二新卒 広告代理店。 第二新卒が広告代理店へ転職するには?

第二新卒の方が広告代理店への入社は有利?仕事内容や必要な能力も徹底紹介

第二新卒 広告代理店

自社発行雑誌「TURNS」や「LiVES」などの紙媒体をはじめ、イベント、インターネット広告など、あらゆるメディアを扱う当社。 複数のメディアを組み合わせた多角的な提案を強みに、大手企業や全国の自治体をはじめとする多くのクライアントのニーズに応えてきました。 あなたにはクライアントのニーズを捉え、新しい価値感を提供できる企画の立案を期待しています。 雑誌、インターネット、SNS、イベント開催など、提案できる幅は無限大。 枠にとらわれず自由な発想でクライアントの課題を解決してください。 これまで当社で生まれた企画は全て営業発信のもの。 たとえば、過去に創刊したカメラ初心者の女性に向けた雑誌は、入社3年目のスタッフのアイデアから誕生しました。 カメラの基礎知識やテクニックなどを掲載し、カメラ女子ブームの火付け役に。 雑誌に合わせてカメラ教室も開催するなど、1つの媒体に留まらない企画で大きな反響を呼びました。 必要なのはアイデアと実現したい意欲。 自社で発行している雑誌なので、お話を聞いていただけやすいのが特長です。 企業が叶えたい未来に対しての現状の課題を明確にしていきます。 自由なアイデアでクライアントの発展のために新たな価値感を創造してください。 <企画が通れば、あなたがプロジェクトリーダーに!> あなたの企画が採用された場合、プロジェクトリーダーをお任せ。 詳細の企画や編集などの分業体制が整っているので、過度な業務負荷はかかりません。 他のクライアントへのアプローチや新しい企画立案に集中できる環境です。 そこでモデルハウスに育児向けの家具をスタイリングしたページを企画して提案。 企業同士を結びつけた新たな企画として反響を得ました。 自社のコミュニティルームで動画を流し女性たちへのアピールに成功しました。 雑誌以外にもあらゆるメディアを駆使して企画からクリエイティブまで一貫して提案できるため、大手企業や全国の自治体をはじめとする多くのクライアントから支持されています。 今後は時代の変化に合わせて、これまでのカタチにとらわれない新しい価値感を提供していきたいと考えています。 そのため、お客様のニーズを捉え、今までにないようなアイデアを発信できる仲間を募集することになりました。 新しいことへの好奇心や発想力のある方を歓迎します。 その間の給与・待遇に変更はありません。 その後はOJTで先輩社員に同行し、実際の商談などの現場を見ながら仕事のやり方を覚えていきましょう。 そこで「アポイントが取れなかった」「商談がうまくいかなかった」など、問題点の洗い出しや情報共有を行ない、抱えている悩みを解決していきます。 日々の悩みを引きずることがないので、未経験の方でも着実に成長することができる環境です。 配属部署 現在は6名の営業スタッフが活躍中。 男性3名、女性3名で、平均年齢は30代前半です。 その内のほとんどが5年以上勤務し、半分は未経験でスタートしています。 少数精鋭の会社なので、全員と顔を合わせて会話することができるため、仕事の協力体制も築きやすくなっています。 全国の素晴らしい『人・物・こと』を紹介。 人と地域を結び移住を応援する雑誌。 デザイン住宅、デザイナーズ・マンション、リフォーム&リノベーション、建築家など、スタイルのある住宅を手に入れるための情報を提供。 ナチュラルな育児情報を中心に、マタニティからベビーまでの子どもがいる暮らしと自然体のライフスタイルを提案。 産婦人科にも置かれる。 企業ホームページ.

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【広告代理店への就職】就職難易度が高い?学歴は重視されるの?

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休暇の特徴• 年間休日120日以上• 完全週休2日制• 土日祝休み• 5日以上の連続休暇制度あり• 2週間以上の連続休暇制度あり 勤務時間の特徴• 17時までに退社可• 月平均残業時間20時間以内• 業務時間7時間以内• フレックス勤務OK• 定時退社• 時短勤務OK 賃金の特徴• ストックオプションあり• 固定給25万円以上• 固定給35万円以上• 退職金あり• 通勤交通費全額支給• インセンティブあり• 歩合給あり 勤務地の特徴• 転勤なし• 在宅勤務OK 福利厚生の特徴• 社宅・家賃補助制度あり• 育児支援・託児所あり• 資格取得支援・手当てあり• 社員食堂・食事補助あり• 研修制度充実 働き方の特徴• 育児・介護休業取得実績あり• 服装自由• 副業OK• 自動車通勤OK• ノルマなし• 直行直帰あり 企業の特徴• 設立30年以上• 上場企業・株式公開企業• 上場企業のグループ会社• 2年連続売上10%以上UP!• 外資系企業 募集の特徴• 管理職・マネジメント経験歓迎• 第二新卒歓迎• 社会人経験10年以上歓迎• フリーターから正社員を目指す• ブランクOK• 学歴不問• 職種未経験歓迎• 業界未経験歓迎• 社会人未経験歓迎• 管理職・マネジャー採用 選考の特徴• 面接1回• 急募!内定まで2週間• 採用予定数10名以上• 応募者全員と面接• 社内見学あり 従業員の特徴• 離職率5%以下• 平均年齢20代• 中途入社50%以上• 女性が活躍中• 女性管理職登用あり• 女性従業員4割以上• 子育てママ活躍中 語学の特徴• 英語・中国語など語学を活かす.

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国内最大級のカード比較サイトの運営と、Yahoo! 、Google、Facebook、DSPの運用など、利益に直結する最先端のサービスを提供。 併せてクリエイティブ、広告システム、サポートサービスを提供し、クライアントのWebプロモーションを成功へと導いています。 また、ベトナム、タイなど、東南アジアにおいても同様のサービスを日本品質で提供しています。 広告代理店事業では、金融・通販のクライアントに特化して事業を展開。 GoogleやYahooの最新のアドテクノロジーに20億円を投資し、自社運営の比較サイトの広告集客に使用することでノウハウをいち早く蓄積。 現在、カードの比較サイトは、業界トップを争える位置にいます。 今後は新規事業や海外事業を強化し、さらなる成長への基盤を固めていく計画です。 「誠実に行動する」「自発的に行動する」といった9つのスピリッツを重んじ、それを50の行動指標に落として社員を評価。 こうした指標があることで、常に自分のスタンスや性格を振り返る機会を持つことができ、魅力的な人材の育成につなげています。 成果に加えて人間性を重んじるという価値観の下、組織としても個人としても常に成長を目指してビジネスに取り組んでいます。 そんな会社です。 インターネット業界には新しいテクノロジーが次々と出てきます。 同社では常に新しいものをキャッチアップし、社員、会社共に成長してきました。 現在上場準備をしており、様々な体制やルールの整備をやっているところです。 かっちりとしたルールがなく、自ら動くことが必要ですが管理部の体制構築から携われるチャンスです。 経験は不問です。 何より求めたいのは、人間性です。 「業績だけでなく人間性も大事だ」といった価値観に共鳴していただける方、ぜひご応募ください! 募集要項 募集職種名 経理職(インターネット広告代理店) 仕事内容 会計担当の先輩の元で、下記経理業務をお願いいたします。 経理アシスタントからのスタートですので、実務未経験の方でも安心して働いていただけます。 【具体的には・・・】 ・経理業務(会計ソフトへの仕訳入力など) ・月次決算、四半期決算、年次決算処理 ・連結決算処理(海外子会社を含む)、財務諸表の作成 ・有価証券報告書・四半期報告書(主に財務関連)の作成 ・入金チェック等 現在上場準備をしており、様々な体制やルールの整備をやっているところです。 かっちりとしたルールがなく、自ら動くことが必要ですが管理部の体制構築から携われるチャンスのタイミングと捉え一緒には働いてくださる方を探しています。

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